1、医学或护理相关专业,持有护理上岗证、有养老院工作经验者优先。
2、亲和力强、有爱心、踏实敬业、诚实规范、有责任心、个性成熟、服从管理、有服务意识。
3、熟悉、了解项目老人的生活和思想健康情况,采取针对性的措施,做好老人生活照料、心里护理、康复活动等工作,并协助护士做好老人的起居工作。
人事
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公司介绍
青春宝集团的存在、成长和发展是在现代经济生态圈中的一个标志,其生动地代表着某一当代产业或经济型态的发展趋势与特征。
时代的风雨在它们的机体上呼啸而过,凝结成了一层又一层极富象征意义的文明土壤。
在某种意义上,青春宝集团就是这样的一家企业。1972年,在全中国仍然狂热地沉浸在政治造神运动的那个迷茫岁月,以冯根生为代表的一群青年人悄然抽身而出,来到了偏远的杭州城郊,在一座叫做“桃源岭”的美丽的地方,开始了他们的创业历程。
当时,这个中药作坊被挂上的招牌是:杭州第二中药厂。严格的讲,中药二厂带有非常纯正的国有企业的特征,尽管别着国营企业的“胸徽”,但是从建厂之日起,中药二厂就被抛弃进了市场的大海浪中。先天的市场细胞和生存能力,使青春宝成为了当时千家体制僵硬的国有企业中的一个“异数”。因而在80年代初,当企业改革的浪潮迎面扑来的时候,人们发现,桃源岭下的这间规模初具的中药厂正是一个“众里寻它千百度”的新型典范。青春宝,在那段改革起程阶段的价值,已不仅仅是一家效益良好的生产中成药品的企业了,它生产的是信心和希望。
对于中国改革和青春宝,那都是一段具有里程碑意义的日子。在这一历程中,挂满勋章的改革典型青春宝出乎意料地扮演了一位“呐喊者”。于是,便有了70年代末敢于用贷款改造企业之举; 于是,便有了80年代中期打破铁饭碗、推行全员合同制的惊人动作; 于是,便有了青春宝在种种座谈会上为企业松绑的大声疾呼; 于是,便有了那次震动全国的“罢考风波”;于是,便有了“江南药王”之称的百年老店胡庆余堂被青春宝收购;于是,便有了纷议四起的“披洋衣”事件; 于是,便有了300万个人股该不该持的“大讨论”。于是……到了1997年底,青春宝由一间中药作坊起步已经发展为国内的中成药制品企业,它也是浙江省纯利超亿元的医药企业。
改革的车轮不断推进企业发展。
如今,青春宝集团顺利完成了国企的混合制改革,由胡庆余堂集团控股66%股权。这对于青春宝人来说意义非凡。目前,青春宝集团除投资正大青春宝药业有限公司、杭州胡庆余堂药业有限公司以外,还拥有全资及多家控股的杭州青春宝实业公司、浙江青春宝珍珠科技有限公司、杭州青春宝健康产品有限公司、杭州径山渡假村有限公司、杭州胡庆余堂药材种植有限公司、浙江东辰药用植物有限公司、杭州牧宝生物科技有限公司等。
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工商信息
- 公司名称杭州萧山宝苑医院有限公司
- 企业类型民营
- 企业规模100-499人
- 所属行业医疗/美容/保健/卫生
- 注册资金2000万人民币
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