岗位职责:
(1)管理各项经营指标;有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行;
(2)负责督导门店各项工作的落实,保证门店有序、高效运转;
(3)正确、全面传达公司精神及政策,了解店内及竞争对手情况,及时提出建议,并将解决方案汇报。
任职要求:
(1)30岁以下,本科(含)以上学历,有两年以上零售行业相关工作经验;
(2)具备良好的沟通能力和顾客服务意识,具备一定的管理能力;
(3)热爱零售行业,努力肯干,踏实上进。
人事
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工商信息
- 公司名称浙江国美电器有限公司
- 企业类型民营
- 企业规模500-999人
- 所属行业批发/零售
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