1、22-35岁,大专或以上学历,有一年以上人事行政管理工作经验。
2、具有良好的沟通协调能力和逻辑思维能力,处事稳重、细心。
3、熟练应用办公软件,较强的学习能力和责任心。
岗位职责:
1、负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排;
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理及档案合同管理;
3、维护员工人事信息、工单录入,确保数据准确性和及时更新。
4、办公用品采购、固定资产管理及后勤宿舍管理等。
5、完成上级主管交办其他事项。
人事
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工商信息
- 公司名称宁波华联汽车零部件有限公司杭州分公司
- 企业类型合资
- 企业规模100-499人
- 所属行业汽车/摩托车/零配件
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